






凝心聚力
共铸卓越


2025年半年度经营分析会


聚焦经营提质效,总结部署再出发。7月1日,海逸集团2025年半年度经营分析会在集团中会议室与南海新经济广场文体中心分阶段召开。本次会议以“总结经验、夯实基础、追求卓越”为核心,集团总部高管、各业务板块及子公司核心骨干齐聚一堂,通过深度复盘与战略前瞻,对集团战略升级明确路径规划,为下半年发展锚定方向。


数据驱动复盘,锚定攻坚方向

会议第一阶段由各经营单位负责人围绕2025年上半年核心经营指标展开汇报,以量化数据为支撑,客观梳理业绩完成情况,刀刃向内剖析不足。


汇报聚焦宜兴环保经营公司、广东物业公司、南海新经济广场、建安集团等重点板块,针对各单位专项议题,明确下半年目标分解路径,形成“目标清晰、举措落地、责任到人”的任务推进体系。


随后,由集团董事长兼总裁潘志勇、常务副总裁齐艾红、副总裁黄静仪、副总裁梁启生、建安集团董事长潘志尧、集团总裁助理龚鞍等领导对各经营单位的汇报提工作建议,针对业绩、权责、招商、人才、成本等各方面工作,均提出了具体的要求,同时也为下半年业务发展指引了方向。


攻坚动员部署 凝聚发展动能

会议第二阶段进入集团下半年经营工作部署暨攻坚动员会,以“凝心聚力,共铸卓越”为基调,聚焦知行合一重构业务与管理。
集团董事长兼总裁潘志勇发表主题讲话,重申集团“追求卓越的城市服务运营商”战略愿景,并提出集团中长期定位及未来3-5年战略定位,区域深耕、主业多元,打通“投、融、建、管、退”全价值链, 打造“投、建、运”强大市场综合竞争力。


潘董强调了企业综合核心能力的构建以及业务模式的升级,要坚定不移进行资源整合、组织变革与风险管理体系强化,同时对实施路径与关键成功因素进行了详尽的分析,并对开发、建安、运营、投资、城更等业务板块的下半年重点工作进行了部署。
随后,潘董要求全体海逸人以“高标准、高起点、高要求”作为对待工作和个人成长的基本要求,以学习型、研究型、价值型、事业型作为组织建设的唯一宗旨,持续落实“四个强化”,抓好“四控原则”。

最后,潘董也勉励大家,未来海逸将以战略为纲,以业务为导向、以客户为中心,以打造卓越团队为事业爆发点。借七一建党对标卓越组织基因,以八一建军锻造行业尖兵,海逸必将在危机中破局重生,让我们以共识为基,携手向新征程迈进!

